Jobs

Bewerbung im Traumhotel ...liebes Rot-Flüh

Auf das Team kommt es an!

Wertschöpfung durch Wertschätzung

Unser Resort braucht weitere Partner-Mitarbeiter, die nicht nur beste Professionalität ihres/seines Jobs mitbringen, sondern darüber hinaus ein Freiraum-Denken, das wir wertschätzen. Verantwortung und Kompetenz, die wir gern zugestehen, nehmen Sie mit Freude an.

Einen langweiligen Job kann das ...Traumhotel ...liebes Rot-Flüh nicht bieten, sondern eine engagierte Tätigkeit mit entsprechender Honorierung. Einen Lebensraum, besser eine interessante Arbeitswelt und eine Freizeit-Landschaft, die - obwohl etwas abseits - sehr attraktiv ist... und nicht zuletzt Superkollegen und -kolleginnen.

Unsere Jobangebote

Werde teil unserer ...liebes Rot-Flüh Familie

Bewerbung im Traumhotel ...liebes Rot-Flüh

Auf das Team kommt es an!

Wertschöpfung durch Wertschätzung

Unser Resort braucht weitere Partner-Mitarbeiter, die nicht nur beste Professionalität ihres/seines Jobs mitbringen, sondern darüber hinaus ein Freiraum-Denken, das wir wertschätzen. Verantwortung und Kompetenz, die wir gern zugestehen, nehmen Sie mit Freude an.

Einen langweiligen Job kann das ...Traumhotel ...liebes Rot-Flüh nicht bieten, sondern eine engagierte Tätigkeit mit entsprechender Honorierung. Einen Lebensraum, besser eine interessante Arbeitswelt und eine Freizeit-Landschaft, die - obwohl etwas abseits - sehr attraktiv ist... und nicht zuletzt Superkollegen und -kolleginnen.

Weiterentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sie beruflich nach vorne bringen – und uns höchste Qualität sichern. Aktuelle und zukünftige Führungskräfte unterstützen wir mit zusätzlichen Qualifizierungsprogrammen der österreichischen Hotellerievereinigung.

Identifikation

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei uns wohl fühlen; sie sollen – auch bei Stress und Belastung – Freude an der Arbeit haben. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen dabei, berufliche und private Ziele miteinander zu verbinden und zu verwirklichen. Dies tun wir zum Beispiel mit Auszeichnungen, mit dem wir Kollegen ehren, die unsere Werte tagtäglich umsetzen – und damit einen wichtigen Beitrag für unsere Gäste, unsere Mitarbeiter und das Unternehmen leisten.

Unsere Jobangebote

Alleinkoch/-köchin (ab 15. März 2021 & ganzjährig)

SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH:
- Eine erfolgreich absolvierte Berufslehre als Köchin/Koch
- Selbstständiges Ausführen und Erledigen sämtlicher Ihnen übertragener Aufgaben
- Qualitäts- und produktorientiertes Denken und Handeln
- der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit sowie freundliche und zuvorkommende Umgangsformen
- Vertrautheit mit Hygienevorschriften


TÄTIGKEITSBEREICH:
- À-la-carte-Küche und Pensionsküche


WIR BIETEN:
- Vollzeitbeschäftigung, Einteilung nach Absprache
- 5 - 6 Tage pro Woche (48 Stunden pro Woche)
- Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr
- Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeitsstelle
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team
- Verpflegung und Übernachtung in einem unserer Mitarbeiterhäuser gegen geringes Entgelt
- Die Möglichkeit, Ihre persönliche Erfahrung und Ideen einzubringen

Kinder/Jugendanimation sowie Sportanimation (m/w/d)

Sie haben eine fachbezogene Ausbildung und/oder bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendanimation gesammelt und bringen neben hohem Engagement vor allem Freude und Begeisterung an Ihrer Arbeit mit Kindern und Sport mit? Sie wissen, dass in einem Familienhotel ganz besonders Ihre Kreativität und Ihre Verantwortung gefragt sind?

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

  • Kost und Logis für ein geringes Entgelt
  • Genaue Einhaltung von Dienstzeiten
  • Zeitraum Juli & August 2021
  • wenn eine entsprechende Ausbildung vorhanden ist, entspricht die Entlohnung auf Vollzeitbasis (40h/Woche) brutto € 1.688,-
  • Hoher Freizeitwert in der Umgebung
  • Schulungen durch unseren Partner TUN Training

Wir erwarten:

  • Spaß mit Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Kreative und Musische Begabung
  • Engagement und Freude an der Arbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Umgangsformen, Freundlichkeit
  • Teamgeist/Teamfähigkeit
  • Interesse an allen Arbeitsabläufen
  • Einsatzbereitschaft
  • Gepflegtes und nettes Erscheinungsbild
  • Loyalität gegenüber dem Unternehmen und den Vorgesetzten
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und an Feiertagen
  • Sportanimation, von Aquaaerobic - Wanderungen

Verfügen Sie genau über diese Qualifikationen, so können wir Ihnen einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer herausragenden Umgebung bieten. Über Sie, als Verstärkung unseres Teams würden wir uns sehr freuen.

 

Sales- und Marketingassistent/in

FACHLICHE ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung als Marketingassistent/in oder Rezeptionist/in mit Marketingerfahrung
- Entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken
- Improvisions- und Organisationstalent
- Aufgeschlossen gegenüber neuen Vorschlägen
- Fremdsprachenkenntnisse Englisch
- Sehr gute PC-Kenntnisse, ADOBE, PowerPoint etc.
- Grundkenntnisse von Verkaufs- und Argumentationstechniken
- Kenntnisse im Bereich Front Office, Reservierung und im EDV-Bereich


TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:
- Durchführung der betrieblichen Marketing- und Salesmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Mitarbeit bei Planung und Durchführung der gesamten Marketingmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung des Marketingplans
- Markt- und Wettbewerbsrecherchen
- Kooperation mit externen Agenturen
- Laufende Aktualisierung und Pflege des Internetauftrittes
- Bearbeitung von Werbe- und PR-Unterlagen, Vortextierung, Layoutierung
- Betreuung bestehender Kunden (zB Verbände, Reisebüros etc.)
- Unterstützung des/r Sales- und Marketingmanagers/in und Vertretung in dessen/deren Abwesenheit
- Gezielter Verkauf von Hotelzimmern
- Durchführung von Mailings, Newsletter
- Erstellen von Firmen- und Kundenlisten
- Unterstützung der Geschäftsleitung in Bezug auf jegliche Marketingaktivitäten
- Inhouse Marketing, MitarbeiterInnen Marketing
- Mitwirkung an der Erstellung des Marketingplans jährlich
- Monatliche Berichterstattung samt Marketingkurzbericht an die Geschäftsleitung


DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeitsstelle
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team
- Verpflegung und Übernachtung in einem unserer Mitarbeiterhäuser
- Vollzeitbeschäftigung
- 5 Tage pro Woche (40 Stunden pro Woche)